골퍼들의 로망 ‘홀인원’의 모든 것

올해는 나도 ‘1%의 주인공’ 꿈꾼다

골퍼들이 새해 반드시 이루고 싶은 소망은 무엇일까? 타수를 낮춰 싱글 핸디캐퍼가 되는 것도 하나의 소원일 것이다. 그러나 뭐니 뭐니 해도 ‘한 번 행운으로 3년간 재수가 좋다’는 홀인원에 대한 염원은 빼놓을 수 없는 골퍼들의 새해 희망 중 하나다.

전국 450개 CC에서 한 해 총 1만5000건
8번 아이언, 홀인원 139개로 가장 많아

최고령 103세, 최연소 만 4세
골퍼들의 염원·부러움의 대상

통계에 따르면 골프에서 홀인원을 할 확률은 지극히 낮다. 골퍼들 중 1%만이 홀인원의 기쁨을 맛봤을 뿐, 99%는 홀인원 근처에도 못 가본 것으로 나타났다.

3500라운드 중 1번
미국 매년 13만건

국내에서는 홀인원에 대한 전반적인 통계를 내는 곳은 없다. 다만 대한골프협회(KGA)가 소속 회원사 골프장을 대상으로 ‘홀인원 인증서’를 발행해 주고 있을 뿐이다. KGA가 집계한 소속 회원사 골프장 96여곳 가운데 통계를 제출한 67개 골프장에서 지난 한 해 집계된 홀인원은 모두 2176개다. 이를 근거로 전국에서 운영 중인 골프장이 450개에 달하는 점을 감안하면 국내에서 한 해 동안 기록한 홀인원은 1만5000건 이상이 될 것으로 추산하고 있다.
골프인구 2500만명인 미국의 경우, ‘내셔널 홀인원 등록협회(National Hole-In-One Registry)’ 집계에 따르면 미국에서는 연간 4억5000만번의 라운드를 통해 매년 12만 8000건의 홀인원이 나오는 것으로 나타났다. 이는 평균 3500라운드 중에 한 번꼴로 홀인원이 기록되는 셈이다.
골퍼들의 염원과 부러움의 대상인 홀인원에 대한 재미난 기록들을 살펴본다.
▲홀인원도 명당이 있나? = 결론부터 말하면 ‘있다’. KGA가 집계한 홀인원 현황에 따르면 경기 용인의 36홀 규모의 골드골프장이 국내 최고의 ‘홀인원 명당’으로 나타났다. 골드CC에서는 지난 한해 홀인원이 모두 109개가 쏟아져 나와, 2위 뉴서울(36홀·87개)을 멀찌감치 따돌렸다. 골드CC의 경우 2013년에도 96개의 홀인원이 나와 2년 연속 국내 골프장 가운데 홀인원이 많이 기록된 것으로 집계됐다.
골드와 뉴서울 다음으로 계룡대(79개), 아시아나(72개), 88 (71개) 등 36홀짜리 골프장들이 상위권을 차지했다. 반면 경기 가평의 가평베네스트골프장은 2013년에 이어 2년 연속 단 한 개의 홀인원만 기록돼 대조를 이뤘다. 태광과 레이크힐스 용인CC 등 7곳은 지난 한 해 동안 기록된 홀인원은 단 한 개에 불과했다.


사용 클럽별로는 홀인원 명당 10개 골프장에서 8번 아이언 홀인원이 139개로 가장 많았고, 7번 아이언도 138개로 비슷했다. 골프공 브랜드로는 타이틀리스트가 299개로 가장 많았고, 국산 골프공 브랜드 볼빅도 175개나 됐다.
▲홀인원 확률 = 실력보다 운이 더 작용한다고는 하지만 홀인원은 실력과 비례한다. 미국 내셔널 홀인원 등록협회는 일반적인 홀인원 확률로 투어프로는 3000분의1, 70대 타수를 치는 로핸디캐퍼는 5000분의1, 80~90대 스코어를 치는 에버리지 골퍼는 1만2000분의1로 보고 있다. 운도 운이지만, 실력이 뛰어날수록 그만큼 홀인원 확률이 높은 셈이다. 한팀에서 2명이 동시에 홀인원을 기록할 확률은 1700만분의1이며, 한 라운드에서 2회 기록할 확률은 6700만분의1로 훨씬 낮다.
홀인원을 작성한 아마추어 골퍼들 중에는 핸디캡 14가 가장 많았고, 전체 홀인원 중 핸디캡 10~19 사이가 57%나 차지했다. 사용 클럽별로는 7번과 8번 아이언이 각각 14%로 가장 많았고, 9번(12%), 6번(11%), 5번(8%), 피칭웨지(7%) 순이었다. 연령별로는 50대(25%)와 40대(24%)가 전체의 절반을 차지했으며, 구력은 평균 24년이 가장 많았다. 또 여성은 전체 홀인원 작성자 중 14%에 불과했다.
물론 홀 거리에 따라서도 달라진다. 아마추어가 150야드의 거리에서 홀인원을 할 확률은 1만분의1에서 1만5000분의1 정도이며, 200야드 거리라면 확률은 15만분의1로 낮아진다. 홀인원을 기록한 홀 중에는 최고 404야드짜리에서부터 30야드까지 다양했고, 평균 홀 거리는 147야드로 나타났다.

▲이색 홀인원 = 얼마 전 103세 노인이 최고령 홀인원을 기록해 화제가 됐다. 미국 프로골프협회(PGA) 최고령 회원인 거스 안드레온은 지난해 12월17일 플로리다주 사우스플로리다에 있는 팜에어CC의 113야드짜리 파3홀에서 드라이브 샷으로 홀인원에 성공해 종전 기록(2007년 당시 102세·엘시 맥린)을 갈아치웠다.
기네스북에 오른 최연소 홀인원 기록은 1999년 만 4세였던 크리스천 카펜터라는 소년이 작성했다. 카펜터는 당시 나이가 만 4세 195일이었으며 미국 노스캐롤라이나주 히커리의 마운틴뷰골프장에서 홀인원을 기록했다.
미국 펜실베이니아주에 사는 닉 시카는 한 달 동안 4차례나 홀인원을 작성했고, 뉴욕주의 마이 캐럴은 30일 동안 세 차례 홀인원을 뽑아내 억세게 행운이 좋은 골퍼가 됐다.
또 토머스 알렌은 2011년부터 2014년까지 3년 동안 거주지인 미시간주의 다이아몬드스프링스골프장 5번 홀에서만 4번이나 홀인원을 기록했다.
미시간주의 돈 워런과 캘리포니아주의 제프 맥대니얼은 오른손과 왼손으로 각각 홀인원을 작성하기도 했다.

명당 골드CC
1년 96개 기염

특히 폴-제니퍼스터피 부부는 캘리포니아주 그린힐골프장 파3 홀 4곳에서 모두 홀인원을 기록하며 ‘그랜드슬램’을 달성하기도 했다. 지금까지 한 사람이 기록한 홀인원은 26개가 최고 기록이다.



배너






설문조사

진행중인 설문 항목이 없습니다.



탈세보다 무서운 산재와의 전쟁

탈세보다 무서운 산재와의 전쟁

[일요시사 취재1팀] 장지선 기자 = 이재명 대통령이 ‘산재와의 전쟁’을 선포했다. 건설 현장에서 근로자가 사망하는 사건을 줄이겠다는 취지다. 이 대통령이 칼을 휘두르자 기업은 납작 엎드렸다. 이 대통령의 행보를 보는 시각은 엇갈린다. 산재 사망사고가 끊이지 않는 만큼 단호한 조치가 필요하다며 환영하는 의견과 구조적 문제를 뒤로하고 기업 ‘잡도리’만 하고 있다는 의견 등이다. 건설업계에 칼바람이 불고 있다. 미국발 관세나 국내 경기 문제가 아니다. 산업재해(이하 산재)가 건설 현장을 뒤흔드는 중이다. 대통령은 여러 현안 중 산재로 인한 사망사고 근절을 국정 과제 첫머리에 올린 듯한 모습이다. 대통령 한마디 이재명 대통령이 반복되는 산재 사망사고의 고리를 끊겠다고 나섰다. 산재 사망사고가 발생한 기업을 법과 제도를 통해 처벌하겠다고 선언했다. 발언 수위도 나날이 세지고 있다. 본보기가 된 기업은 대통령이 일으킨 칼바람을 온몸으로 맞는 모양새다. 지난 5월 고용노동부가 발표한 1분기 ‘산업재해 현황 부가 통계’에 따르면 올해 1~3월 재해 조사 대상 사고 사망자는 총 137명(잠정)으로 지난해 같은 기간(138명)보다 1명(0.7%) 줄었다. 사망사고 건수도 같은 기간 136건에서 129건으로 7건(5.1%) 감소했다. 업종별로는 제조업이 29명으로 지난해보다 2명, 기타 업종(건설업과 제조업 이외 업종)이 38명으로 6명 감소했지만 건설업은 71명으로 오히려 7명 늘었다. 노동부는 부산 기장군 건설 현장 화재와 서울-세종고속도로 교량 붕괴 등 대형 사고의 영향으로 건설업 사망자 수가 증가했다고 분석했다. 지난 2월14일 부산 기장군 반얀트리 리조트 신축 공사장에서 불이 나 6명이 숨졌다. 또 같은 달 25일, 경기도 안성시 서울-세종고속도로 건설 현장 교량 상판 구조물이 붕괴해 4명이 목숨을 잃는 사고가 일어났다. 규모별로는 상시 근로자 50인(건설 업종은 공사 금액 50억원) 미만 사업장에서 올해 1분기 사망자는 83명으로 지난해보다 5명(6.4%), 사망사고 건수는 83건으로 7건(9.2%) 늘었다. 반면 50인 이상 대형 사업장과 대규모 공사 현장에선 사망자 54명, 사고 건수 46건으로 각각 6명, 14건 줄었다. 사망사고 유형별로는 ‘추락’ 62명, ‘끼임’ 11명, ‘물체에 맞음’ 16명으로 지난해와 비교해 각각 1명, 7명, 5명 감소했다. 화재와 폭발로는 10명, ‘붕괴’ 사고로는 11명이 목숨을 잃었다. 지자체별로는 경기(31명), 서울(17명), 경북(15명), 부산·전남(12명), 경남(11명), 충남(9명), 강원·울산(6명) 순으로 많았다. 산재로 인한 사망은 건설 현장에서 일어날 수 있는 최악의 사고다. 정부는 산재 사망사고를 줄이기 위한 각종 대책을 내놨다. 2022년 1월부터 시행된 중대재해처벌법(이하 중처법)도 그중 하나다. 중처법은 근로자의 사망사고 등 중대 재해가 발생했을 때 기업의 경영 책임자 등이 안전 보건 관리 체계 구축 등 의무를 위반한 것으로 확인되면 처벌하도록 하는 내용이 골자다. 취임 이후부터 직접 챙겨 국정 운영 계획에도 포함 문제는 실효성이다. 중처법이 시행된 이후에도 건설 현장에서 근로자가 죽는 일이 계속 일어나고 처벌은 ‘솜방망이’ 수준에 그친다는 지적이 끊이지 않았다. 결국 이 대통령이 칼을 빼 들었다. 이 대통령은 지난 12일 “비용을 아끼기 위해 누군가의 목숨을 빼앗는 것은 일종의 미필적 고의에 의한 살인, 또는 사회적 타살”이라고 비판했다. 필요하면 법을 개정해서라도 ‘산재 공화국’이라는 오명을 벗겠다는 뜻도 밝혔다. 이 대통령은 이날 국무회의에서 “일상적으로 산업 현장을 점검해서 필요한 안전조치를 하지 않고 작업하면 엄정하게 제지해야 하지 않을까 싶다”며 “제도가 있는 범위 내에서 할 수 있는 최대의 조치를 해달라”고 주문했다. 사고 위험이 큰 업무를 하청과 외주를 통해 해결하는 ‘위험의 외주화’ 현상에 대해서도 지적했다. 이 대통령의 산재 사망사고 근절 ‘드라이브’는 점진적으로 거세지고 있다. 초기에는 주무 부처에 대책을 요구했다면 최근에는 직접 목소리를 내고 움직이는 식이다. 대통령이 직접 나서서 산재를 줄이라고 지시했는데도 불구하고 사망사고가 이어지자 특유의 행동력을 보이고 있다는 분석이 나온다. 실제 이 대통령이 고용노동부에 산재 관련 종합 대책을 주문한 뒤에도 ▲인천 맨홀 작업 노동자 질식사 ▲포스코이앤씨 노동자 끼임사 ▲경기 의정부 아파트 신축 현장 노동자 추락사 등의 사고가 일어났다. 불과 한 달 새 일어난 일이다. 지난달 6일 인천 계양구 병방동의 한 도로 맨홀 안에서 지하 시설물 조사 작업 중이던 노동자 1명이 의식을 잃고 1명은 실종됐다. 이들은 결국 사망했다. 조사 결과 이 사고는 용역 계약 위반에 따라 허가 절차 없이 진행하다가 발생한 인재로 드러났다. 법으로도 안 됐는데… 숨진 근로자는 산소 마스크 등 안전 장비를 제대로 착용하지 않은 채 작업하다 유독가스에 중독된 것으로 알려졌다. 당시 이 대통령은 “현장 안전 관리에 미흡한 점이 있었는데 철저히 밝히고 법령 위반 여부가 있었는지를 조사해 책임자를 엄중히 조치하라”며 “후진국형 산업재해가 다시는 발생하지 않도록 현장 안전관리를 정비하고 사전 지도·감독을 강화하는 등 관련 부처도 특단의 조처를 해야 한다”고 강조했다. 하지만 지난달 28일 포스코이앤씨가 시공하는 경남 함양-울산고속도로 의령나들목 공사 현장에서 사면 보강 작업을 하던 60대 근로자가 천공기(지반을 뚫는 건설기계)에 끼어 숨지는 사고가 일어났다. 포스코이앤씨 시공 현장에서만 올해 들어 4번째 일어난 사망사고다. 지난 1월 경남 김해 아파트 신축 현장 추락사고, 경기도 광명 신안산선 건설 현장 붕괴사고, 대구 주상복합 신축 현장 추락사고 등도 줄을 이었다. 이 대통령은 “똑같은 방식으로 사망사고가 나는 것은 결국 죽음을 용인하는 것이고 아주 심하게 얘기하면 법률적 용어로 미필적 고의에 의한 살인”이라고 질타했다. 그러면서 “(산재 사망사고가 나면) 여러 차례 공시하도록 해서 투자를 안 하고 주가가 폭락하게 (해야 한다)”고도 말했다. 여름휴가를 마치고 복귀 첫 일성도 산재 관련 발언이었다. 이 대통령은 “앞으로 모든 산업재해 사망사고는 최대한 빠른 속도로 대통령에게 직보하라”고 지시했다. 산재 사망사고를 직접 챙기겠다는 의지를 다시 한번 천명한 것이다. 사과문 내고 또 반복되다 지난 9일 강유정 대통령실 대변인을 통해 전해진 이 대통령의 발언은 전날인 8일 경기 의정부 신축 아파트 공사 현장에서 안전망 철거 작업을 하던 50대 근로자가 6층 높이에서 떨어져 숨진 사고가 영향을 미쳤다. 이 대통령이 선포한 ‘산재와의 전쟁’에 기업은 바짝 얼어붙은 상황이다. 지난달 25일 경기 시흥 SPC 삼립 공장을 방문해 ‘중대산업재해 발생 사업장 현장 간담회’를 열었다. 해당 공장은 지난 5월 50대 여성 노동자가 작동 중인 컨베이어벨트에 끼어 사망했고 2022년과 2023년에도 여성 노동자가 각각 소스 교반기와 반죽 기계에 끼어 숨지는 등 중대 산재가 빈번하게 일어났던 곳이다. 이 대통령은 이날 간담회에서 SPC 근로자의 노동 시간 등을 자세히 물었다. 그러면서 “(산재가) 심야에 대체적으로 발생하고 12시간씩 4일간 일하다 보면 사실 심야 시간에 힘들다. 주의력이 떨어질 수밖에 없다”며 “심야 장시간 노동 때문에 생긴 일로 보여진다”고 말했다. 이 대통령의 지적에 SPC 회장을 비롯해 그룹 관계자들이 쩔쩔맨 것으로 전해졌다. SPC그룹은 이 대통령이 다녀간 지 이틀 만인 지난달 27일, 8시간 초과 야근을 폐지하겠다는 대책을 내놨다. 제품 특성상 필수적인 품목 외에는 야간 생산을 최대한 없애 공장 가동 시간을 축소하겠다는 것이다. 또 주간 근무 시간도 점진적으로 줄여 장시간 근무로 인한 피로 누적, 집중력 저하, 사고 위험 등을 사전에 차단하겠다고 밝혔다. 포스코이앤씨는 지난달 29일 담화문을 내고 고개를 숙였다. 정희민 전 대표이사는 “어제(28일) 사고 직후 모든 현장에서 즉시 모든 작업을 중단했고 전사적 긴급 안전 점검을 실시해 안전히 확실하게 확인되기 전까지 무기한 작업을 중지하도록 했다”고 밝혔다. 그러면서 “협력업체를 포함한 모든 근로자의 안전이 최우선 가치가 되도록 필요한 자원과 역량을 총동원해 근본적인 쇄신 계기로 삼겠다”며 “또다시 이런 비극이 발생하는 일이 없도록 사즉생의 각오와 회사의 명운을 걸고 안전 체계의 전환을 이뤄내겠다”고 말했다. 하지만 정 전 대표의 사과는 엿새 만에 또다시 일어난 사고로 빛이 바랬다. 지난 4일 오후 경기 광명시 옥길동 광명-서울고속도로 민간투자사업 제1공구 현장에서 미얀마 국적 30대 근로자가 감전돼 심정지 상태로 발견됐다. 이 근로자는 병원으로 이송된 지 8일 만인 지난 12일 의식을 회복했다. 높아진 발언 수위·제재 조치 “왜 기업만 잡도리?” 의견도 정 전 대표는 사의를 표명하고 물러났다. 연이어 산재사고가 일어난 포스코이앤씨는 ‘본보기’가 될 가능성이 커진 상황이다. 일단 이 대통령은 포스코이앤씨에 대한 건설 면허 취소, 공공 입찰 금지 등 법률상 가능한 방안을 모두 찾아서 보고하라는 지시를 내린 바 있다. 국내 건설 면허 취소는 현행 건설산업기본법상 최고 수위의 징계다. 1994년 성수대교 붕괴 책임이 있던 동아건설산업에 내려진 사례가 유일하다. 건설 면허가 취소되면 신규 사업을 할 수 없고, 다시 면허를 취득한다고 해도 수주 이력이 없기 때문에 관급공사를 따내는 것이 사실상 불가능하다. 경찰은 사고 관련 수사 전담팀을 만들고 고용노동부 안양지청과 함께 포스코이앤씨와 하청업체에 대한 압수수색에 돌입했다. DL건설도 대표이사를 비롯한 임원진 전원이 공사 현장에서 발생한 사망사고에 책임을 지고 일괄 사표를 제출하는 등 납작 엎드렸다. 특히 이 대통령이 휴가에서 돌아와 산재 관련 발언을 한 직후 터진 사고여서 충격파가 더 컸다. DL건설에서 사표를 제출한 임직원은 80여명, 공사를 중단한 현장은 44곳에 이른다. 이재명정부는 산재사고로 인한 사망자 비율을 2030년까지 경제협력개발기구(OECD) 평균 수준인 1만명당 0.29명까지 끌어내리는 방안을 추진하기로 했다. 지난해 우리나라에서 발생한 산재로 인한 사망자 비율은 1만명당 0.39명으로 OECD 평균을 크게 웃도는 실정이다. 이 같은 내용은 ‘이재명정부 국정 운영 5개년 계획’에 포함됐다. 이 대통령이 지난달 수석보좌관 회의에서 “전 세계에서 또는 OECD 국가 중 산업재해율, 사망재해율이 가장 높다는 불명예를 이번 정부에서 반드시 끊어내겠다”고 의지를 드러낸 부분을 국정과제로 담은 것이다. 구조 문제 나 몰라라 일각에서는 이 대통령이 지나치게 건설업계만 잡고 있다는 지적도 제기된다. 관련 법과 제도가 시행되고 있는데도 사망사고가 끊이지 않는다면 구조적인 문제도 살펴봐야 한다는 것이다. 수주 경쟁이 과열되면서 저가 입찰이 늘고 안전관리에 소홀해지는 점이 산재로 이어지는 식의 고리를 끊어야 진정한 의미의 ‘근절’이 이뤄질 것이라는 분석도 있다. <jsjang@ilyosisa.co.kr>