<인터뷰> ‘고시생모임 대표’ 이종배

“사법시험은 정말 매력적이죠”

[일요시사 취재1팀] 장지선 기자 = 지난 20일 서울 관악구 신림동 고시촌의 한 커피숍에서 이종배 사법시험 존치를 위한 고시생모임(이하 고시생모임) 대표를 만났다. 이 대표의 얼굴은 까맣게 그을려 있었다. 19대 대선 선거운동 기간 동안 단식, 고공 농성 등 사법시험 존치를 위한 치열한 투쟁의 흔적이었다.
 

이 대표는 지난 5월4일 서울 마포구 양화대교 아치 위에 올라갔다. 현장에는 ‘사법시험 폐지되면 로스쿨에 갈 수 없는 서민들은 어찌해야 합니까’라는 문구의 현수막이 설치됐다. 고공 농성은 이 대표를 포함한 고시생모임이 쓸 수 있는 최후의 카드나 다름없었다.

2015년 7월 고시생모임이 결성된 이후 지금까지 사법시험 폐지 이후 고시생을 위한 뾰족한 대책이 나오지 않았기에 이 대표는 다리 위로 올라갈 수밖에 없었던 것. 

대선 후보들을 상대로 대책 마련을 촉구했던 이 대표는 자유한국당 홍준표 대선 후보가 집권할 경우 유예 없이 사법시험을 존치하겠다고 약속하자 24시간 만에 농성을 풀고 지상으로 내려왔다. 앞서 2월에는 문재인 당시 더불어민주당 대선 후보의 홍은동 자택 앞에서 단식 농성을 벌였다.

이 대표가 이렇게까지 하는 이유는 뭘까. 이 대표는 고시생모임의 4번째 대표다. 올해 12월31일을 기해 사법시험이 폐지된다면 고시생모임의 마지막 대표가 될 가능성도 높다. 35세부터 사법시험을 준비했다는 그의 나이는 어느덧 40세. 그의 어깨에는 사법시험 존치를 바라는 고시생모임 회원 3000명의 염원이 얹어져 있었다.

로스쿨 갈 수 없는 서민들은?
고시생 위한 뾰족한 대책 없어


“사법시험은 정말 매력적인 시험입니다. 돈이나 배경 같은 사회·경제적 지위가 영향을 끼칠 수 없는 시험이죠. 누구든지 실력만 있다면 합격할 수 있는 시험이라는 게 사법시험의 가장 큰 매력입니다.”

이 대표는 사법시험의 매력으로 ‘공정함’을 꼽았다. 사법시험은 지역이나 성별, 학력 차별 없이 오로지 필기시험으로만 합격·불합격이 나뉜다. 대통령이나 재벌가의 자녀라도 시험에 붙지 못하면 법조인이 될 수 없다. 이 때문에 사법시험은 보통 사람들에게는 ‘희망의 사다리’로 여겨져 왔다.
 

“고시생모임 활동을 하면서 일반 시민들에게 사법시험 존치 서명도 많이 받았습니다. 그 분들이 서명해주시면서 가장 많이 한 말이 ‘그래, 개천서도 용이 나야지’였습니다. 요즘 세상에 돈이나 빽 없이 오로지 실력으로만 겨룰 수 있는 시험이 몇이나 되겠습니까. 사법시험은 그런 의미서도 반드시 필요합니다.”

이 대표는 인터뷰 내내 사법시험의 필요성에 대해 호소했다. 그런 그도 자신의 수험생활을 되돌아보면서는 눈시울을 붉혔다. 또 마지막 사법시험에 대한 소회를 묻자 한동안 말을 잃기도 했다. 고시생모임을 1년 넘게 이끌며 사법시험 존치를 위해 뛰어다녔던 시간보다 훨씬 긴 5년이었다.

“고시생의 시간은 바깥세상과는 다르게 흘러갑니다. 사법시험 일정에 맞춰 페이스를 조절하기 때문에 3∼4년도 금방이에요. 저는 법을 전공한 사람이 아니었기 때문에 처음에는 법률 용어조차 너무나 생소했습니다. 기본을 공부하는 데만 몇 개월이 훌쩍 지날 정도였습니다.”

이 대표는 현재 사법시험 공부를 손에서 놓다시피했다. 당장 사법시험이 없어질 위기인 터라 공부보다는 투쟁에 집중하기로 한 것이다. 

그의 전화는 인터뷰 도중에도 쉴 새 없이 울렸다. 사법시험 존치 가능성에 대해 이 대표는 고개를 살짝 저었다. 어려울 것 같다는 뜻이었다. 그럼에도 이 대표는 밝은 표정으로 끝까지 투쟁을 하겠다고 다짐하듯 말했다.


“로스쿨이라는 큰 흐름 자체는 인정합니다. 우리가 바라는 것은 로스쿨에 갈 수 없는 사람들을 위해 선발 정원을 300명 정도로 제한해 작은 문을 하나쯤 열어 달라는 겁니다. 제도는 많을수록 국민에게 좋지 않겠습니까? 그 과정서 치열하게 경쟁해 국민들이 더 좋은 법률서비스를 받을 수 있다면 그게 가장 올바른 방향이 아닐까요?”

“흔히 의사는 사람의 생명을 다룬다고들 합니다. 저는 법조인도 사람의 생명과 재산에 직결되는 일을 한다고 생각합니다. 사법시험을 준비하면서 뼈저리게 느낀 건 실력 있고 올바른 법조인이 필요하다는 점입니다. 저는 비록 사법시험에 합격하지 못했지만 제 후배들이나 자라나는 아이들에게서 희망의 사다리를 빼앗고 싶지 않습니다.”



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<단독> 국방부, 내란 문건 ‘대청소 프로젝트’

[단독] 국방부, 내란 문건 ‘대청소 프로젝트’

[일요시사 취재1팀] 오혁진·김철준 기자 = 12·3· 내란 사태와 관련된 국방부 문건이 대규모로 파쇄된 것으로 파악됐다. 이 조치는 오영대 전 인사기획관의 지시로 이뤄졌다. 오 전 기획관은 검찰 특수본과 재판서 정보사와 수사2단 인사안의 문제점을 증언했던 인물이다. 자신이 비상계엄에 적극적으로 가담한 사실을 숨기기 위해 수사에 협조한 것으로 의심되는 대목이다. “올해 초 신년맞이 대청소라면서 문서를 대량으로 파쇄했다.” <일요시사>와 접촉한 국방부 직원들의 말이다. 파쇄된 문건들은 12·3 내란 사태와 관련된 자료라고 한다. 지시자는 오영대 전 국방부 인사기획관이다. 검찰 수사에 협조했던 인물로 알려져 있으나 실상은 다르다는 게 군 내부자들의 주장이다. 뭘 숨기나 안규백 국방부 장관이 지난달 말 취임하면서 시작한 첫 번째 군 개혁은 인사다. 신임 인사기획관에 일반 공무원 출신인 이인구 군사시설기획관을 임용한 건 안 장관이 강조해 왔던 ‘군 문민통제’와도 맞닿아 있다. 인사기획관은 본래 예비역 장성이 맡아왔다. 이 신임 기획관의 전임자였던 오 전 기획관도 예비역 준장 출신이다. 군 내부에서는 국방부에 여전히 12·3 내란 사태에 협조한 군인들이 남아 있다고 지적한다. 핵심으로 인사기획관실의 총괄과이자 인사기획관의 일정, 예산 등을 모두 관리하는 인사기획관리과가 언급된다. 다수의 국방부 관계자들은 “오 전 기획관은 물러났지만 책임져야 할 다수의 인물이 아직 자리를 보전하고 있다”고 전했다. 이 부서의 간부들은 전부 육군사관학교 출신이다. 과장 김모 대령은 오 전 기획관이 대령이었을 때 소령으로 근무했고, 총괄 이모 중령은 오 전 기획관이 특전사 여단장을 역임했던 1공수여단서 중대장과 707중대장을 거쳤다. 장군인사팀장 김모 대령은 김용현 전 국방부 장관이 수도방위사령관으로 근무했던 시절 비서실장을 역임하기도 했다. 김 전 장관과 가깝거나 육사 출신인 이들이 국방부 인사의 핵심부서인 인사기획관리과에 포진하면서 계엄 실행을 위한 보직 이동이 이뤄진 셈이다. 김 전 장관은 실제 대통령경호처장일 때부터 노상원 전 국군정보사령관과 군 인사에 대해 논의했다. 직무에서 배제되지 않은 인사기획관리과 간부들은 ‘장관이 모든 책임을 오 전 기획관에게 묻는 형식으로 퇴직을 시켰으니 우리는 지시를 받아 어쩔 수 없이 한 것처럼 조용히 지내면서 정부초기 개혁의 소나기만 피하면 진급 가능’이라며 서로서로 쉬쉬하고 있다고 한다. <일요시사> 취재를 종합하면 인사기획관리과 간부들은 내란 이후인 지난해 12월 중순 오 전 기획관의 지시에 따라 문건 파쇄를 계획했다. 김 전 장관이 물러난 이후 인사기획관리과장 김 대령 및 총괄인 이 중령 외에는 계획되지 않은 대면보고는 금지했고 내부 보안에 심혈을 기울였다. 인사과 간부들 계엄 실패 후 12월 계획···1월 파쇄 “지시자는 검찰 수사 응했던 오영대 전 인사기획관” 한 달여 뒤 이 중령은 모든 과에 ‘신년맞이 대청소’를 하라고 전파했다. TF 자리 배치와 오래된 문건을 정리한다며 유독 인사기획관리과만 복도로 책상을 빼고, 대량 세절이 가능한 세절실을 예약해 엄청난 양의 문서들을 파쇄했다. 여기엔 내란 핵심 파일도 포함된 것으로 파악됐다. 안 장관은 이와 관련해 국회에서 오 전 기획관에게 여러 차례 질문한 바 있다. 당시 오 전 기획관이 당황해하며 우물쭈물하는 모습이 담긴 동영상이 퍼지기도 했다. 이 중령은 동영상을 보며 웃는 직원들의 명단과 안 장관에게 제보한 인물을 색출하기 위해 탐문 활동을 벌여 오 전 기획관에게 추정해 보고했다. 이들은 모두 오 전 기획관으로부터 승진추천, 성과상여금, 각종 포상 등 인사상 불이익을 본 것으로 전해진다. 이들이 문건을 파쇄한 이유는 내란에 적극적으로 가담했기 때문으로 보인다. 내란 당일 오후 10시가 넘은 시각임에도 퇴근하지 않고 사무실에 있던 오 전 기획관의 지시를 받은 이 중령은 각 과의 총괄 담당자들을 소집해 ‘계엄 선포가 됐는데 선제적으로 인사 관련 조치를 왜 안 하냐’ ‘합참에는 계엄사령부가, 지작사령부에는 지역계엄사령부가 곧 창설될 텐데 각 군 본부 및 지작사와 인사 지침을 협의해 계엄령 취지에 맞게 배포하라’고 강조했다. 특히 오 전 기획관은 계엄 해제 결의안이 국회 본회의 테이블을 통과했음에도 합동참모본부 전투통제실에서 이 중령에게 “(계엄이) 해제되긴 했는데 다시 시행될 수도 있으니 빨리 계엄사 창설 지원을 위한 인사 조치를 완성하고 지작사 병력에 대한 휴가 지침 및 통제 등 건의 사항을 받아보라”고 지시한 것으로 알려졌다. 오 전 기획관은 내란 직전까지 김 전 장관의 의중에 따라 군 인사를 반영했다. 최근 내란 특검팀이 군 장성급 인사 자료 확보에 나선 것도 이에 관해 들여다보기 위한 것으로 확인됐다. 특검팀은 최근 국방부 장군인사팀과 육군본부 장군인사실 등을 압수수색해 해당 부서 내 인사 관련 파일 등을 확보했다. 정치권에선 지난 2023년 11월과 지난해 4월 이례적인 인사가 이뤄졌다는 지적이 제기됐다. 진급에 절박한 군 인사들을 계엄 실행 세력으로 활용했단 의혹이다. 더불어민주당 추미애 의원은 “윤석열정부 장군 인사는 특이하고, 이례적인 경우가 유독 많았다”며 “인사를 통해 군을 장악하고, 내란을 준비했다는 의혹 관련 특검의 철저한 수사가 필요하다”고 말했다. “2·3차 계엄 대비 문건 없애” 증거 인멸 국회서 해제 불구 지작사와 인사 논의? 내란중요임무종사 혐의로 재판에 넘겨진 여인형 전 방첩사령관, 이진우 전 수도방위사령관, 곽종근 전 특수전사령관은 지난 2023년 11월 인사에서 소장에서 중장으로 진급했다. 박안수 전 계엄사령관은 ‘75주년 국군의 날 행사기획단장 겸 제병지휘관’ 등 한직에서 2023년 10월 육군참모총장에 발탁됐다. 지난해 4월엔 지휘부에 이어 작전본부 인사가 이어졌다. 원천희 당시 육군 소장이 4차 진급으로 합참 정보본부장으로 승진했고, 이승오 소장은 군단장을 거치지 않고 합참 작전본부장으로 진급했다. 안찬명 당시 육군22사단장은 임명 5개월 만에 합참 작전부장으로 보직을 옮겼다. 통상 사단장은 1년 반~2년가량 보직을 맡는다. 군 안팎에서 이례적이란 평가가 나왔던 이유다. 경질 위기이던 문상호 전 정보사령관은 유임됐다. 그는 지난해 6월 정보사 군무원의 블랙요원 명단 국외 유출 사건 및 박민우 전 정보사 100여단장과의 갈등 등으로 논란의 중심에 섰다. 당시 국방부 장관이던 신원식 전 안보실장은 지난해 8월 국회에서 “후속 조치를 강하게 할 생각”이라고 언급했지만, 다음 달 본인이 장관직에서 물러났다. 검찰 비상계엄 특별수사본부는 군 관계자에게서 “노 전 사령관과 김 전 장관이 장군들 인사에 대해 논의했고 오 전 기획관에게 전달됐다”는 진술을 확보한 바 있다. 위기감을 느낀 오 전 기획관은 특수본 수사에 적극적으로 협조하기 시작했다. <일요시사>가 입수한 오 전 기획관의 특수본 진술조서를 보면 그는 “신원식 (전 국방부) 장관이 저와 원천희 국방부 정보본부장에게 문 전 사령관에 대한 보직해임·정보사령관 교체 검토를 지시했으나 지난해 9월6일, 김 전 장관이 취임하면서 문 전 사령관에 대한 ‘현 보직 유지’를 지시했다”며 “납득하기 어려운, 이해하기 어려운 인사였다”고 했다. 앞뒤 달랐다 오 전 기획관은 “(문 전 사령관이 박 준장으로부터 고소당한 혐의가) 어느 정도 사실로 확인됐지만 문 전 사령관에 대한 인사 조치는 없었다”며 “공론화된 문제고 어느 정도 사실로 확인됐는데도 이렇게 유야무야 넘어가는 일은 거의 없다고 생각한다”고 말했다. <hounder@ilyosisa.co.kr> <kcj5121@ilyosisa.co.kr>