'작지만 강한 기업' JSPV 수출 노하우 공개

“나라 어려울 때 힘 보탠다”

[일요시사 경제2팀] 박효선 기자 = 태양광산업은 광을 잃었다. 요란했던 MB정부의 녹색산업 지원이 시들해지면서다. 뭔가 보여줄 것만 같았던 태양광산업은 거의 초토화가 됐다. 대부분의 업체들이 스스로 성장하기보다는 정부 예산에 지나치게 의지했던 탓이다. 어두워진 태양광업계 분위기 가운데 조용히 스스로 빛을 내고 있는 업체가 있다. 제이에스피브이(JSPV)가 그 주인공이다. 불황에도 공장을 증축하고, 최근에는 카타르의 국영 태양광기업과의 계약을 체결하는 등 밝은 행보를 보이고 있다. 제이에스피브이 관계자들과 만나 회사 이야기를 들어봤다.

제이에스피브이(JSPV)는 업계에서 알아주는 태양광 전문기업이다. 2008년 인천시에 법인 설립 후 국내에서 활동하기 시작했지만 사실상 제이에스피브이가 활약한지는 10년이 넘었다. 중국 웨이퍼 공장을 기반으로 성장해왔다.

중국 뿐 아니라, 독일, 호주 등 해외에서 제품을 대량으로 공급했다. 이미 해외에서 사업을 튼튼하게 구축해 둔 기업이다. 한국에서의 활동은 2011년부터 본격 움직이기 시작했다. 국내에 공장 부지를 매입하고 생산라인을 갖췄다. 최근에는 카타르 국영 기업과의 계약에 성공했다. 제이에스피브이는 국내시장뿐 아니라 해외시장에서도 핵심기업으로 떠오르고 있다.

글로벌 도약

지난 9월 제이에스피브이는 카타르 국영 태양광기업과 손을 잡았다. 카타르의 국영기업인 솔라테크놀로지와 최근 합작투자계약을 체결하고 해외시장 진출의 첫발을 내디뎠다. 이번 합작협력 계약을 통해 제이에스피브이는 카타르에 태양광 모듈(태양전지를 모아둔 판) 공장을 건설하게 된다. 카타르 솔라테크놀로지는 이 모듈 공장에 폴리실리콘을 제공하게 되는 등 긴밀한 협력 관계를 이어갈 계획이다.

“카타르 기업과의 계약을 위해 2년이라는 시간을 쏟아 부었습니다. 태양광시장은 유럽과 미국, 중국, 일본에서 집중하고 있어요. 향후 중동지역이 신흥 태양광시장으로 떠오를 것으로 예상하고 있습니다. 카타르의 경우 앞으로 전력의 상당부분을 신재생에너지로 대체하기로 합의한 상태라 가능성이 높은 시장이라고 보았습니다. 이번 카타르 솔라테크놀로지와의 합작계약을 발판으로 카타르, 사우디아라비아 등 중동시장 등에 진출할 계획입니다.”


현재 카타르는 연간 6GW의 전력 생산이 필요한 상황이다. 특히 2022년 카타르 도하 월드컵까지 전체 에너지 중 약 20%를 태양광에너지로 대체해야한다. 주변 중동아시아 국가에서의 에너지원 확보를 위해 국영기업 솔라테크놀로지를 설립했다.
 

카타르의 국영기업인 솔라테크놀로지는 올해부터 연간 8000만톤의 폴리실리콘을 생산해 전 세계 태양광 시장에 수출할 계획이다. 폴리실리콘은 태양광 모듈의 원부자재다. 제이에스피브이는 이를 사용해 태양광 모듈을 생산하게 된다. 생산된 모듈은 양사가 협력해 카타르 시장에서 판매할 계획이다.

이번 계약을 통해 제이에스피브이는 솔라테크놀로지로부터 연간 600톤의 폴리실리콘을 안정적이고 경쟁력 있는 가격으로 구매하게 된다. 이 폴리실리콘은 제이에스피브이의 카타르 현지 모듈 공장을 비롯해 한국과 중국 내 제이에스피브이의 모듈 제조공장에 원부자재로 공급될 예정이다. 또한 카타르 현지법인 공장에서 제조한 태양광 모듈은 카타르를 비롯해 주변 국가로 생산된다.

제이에스피브이 입장에서는 카타르 현지에서의 판로를 확보한 셈이다. 중동 태양광시장을 개척하는 선두 기업으로 자리매김할 것으로 기대되는 상황이다. 단기간의 비즈니스 관계가 아닌 향후 20년 이후 상황까지 고려한 것으로 보인다.

태양광 세계시장서 종횡무진
잇달아 성공적인 계약 ‘잭팟’

이처럼 제이에스피브이는 해외에서 성공적인 계약으로 잭팟을 연이어 터뜨리고 있다. 지난해에는 유럽 및 미국 등 해외 태양광 전시회에 참가해 독일, 사우디아라비아 기업과 태양광 모듈 공급 계약을 체결했다. 독일 기업과는 연 36MW에 이르는 태양광 모듈을 공급하기로 계약했다. 사우디아라비아 기업과는 6개월간 800만달러에 달하는 공급 계약을 체결했다.

제이에스피브이가 이처럼 성공적인 행보를 보일 수 있는 이유는 수직계열화에 있다. 제이에스피브이의 기반은 중국 웨이퍼(IC를 제조하는 출발원료인 실리콘 등 반도체의 얇은 판) 공장이다. 중간 이익을 붙이지 않은 고품질의 원부자재를 조달할 수 있는 구조다.
 


“중국이 태양광에 관심이 많아요. 중국 정부에서 태양광 업체에 지원을 많이 해주고 있죠. 그만큼 중국 태양광 업체들은 생산 제품을 싸게 팔 수 있고요. 태양광이 발달된 유럽 입장에서는 싸게 파는 중국산 태양광 관련 제품 때문에 불만이 많을 수밖에 없었죠. 결국 중국산 제품에 반덤핑 관세가 붙었고, 전체적인 태양광 시장 상황은 변했어요. 이후 ‘메이드인코리아(Made in Korea)’를 원하는 곳이 많아졌습니다”

독일·사우디·카타르 진출
‘위기를 기회로’ 공장 증축

제이에스피브이는 중국의 웨이퍼공장에서 셀 및 모듈 등 태양광 제품을 생산하고 있다. 여기서 생산한 웨이퍼를 한국에 들여와 국내에서는 모듈을 생산한다. 제이에스피브이의 이정현 대표가 중국 웨이퍼 공장의 최대주주다. 2011년 본격 한국에 들어와 공장 부지를 매입하고 생산라인을 갖추는 등 국내에서 모듈 생산을 위한 기반 다지기에 주력했다. 국내외 시장에서 모듈 공급량이 크게 늘어나면서 제이에스피브이는 아산 제2단지 테크노파크에 제3공장을 세울 계획이다.

“중국에서 웨이퍼 등 원부자재를 생산해 들여오고 있습니다. 제품의 품질이 중국 및 한국 기술진의 협력 하에 연구 개발된 고품질 제품인 만큼 우수한 품질의 원부자재를 확보할 수 있죠. 그만큼 가격 경쟁력까지 높일 수 있었습니다. 태양광 수직계열화에 성공했기에 제품 라인업 또한 다양하고 폭넓은 것이 장점이라고 할 수 있습니다.”

“한국을 대표”

이밖에도 제이에스피브이는 호주에서도 국외 지사를 운영하고 있다. 미주나 대양주를 관리하는 호주지사의 경우 농장 등에 자체 발전소를 운영하고 있다. 호주 정부와 기업 간 중개 역할을 담당하고 있다.

업계의 관심을 한몸에 받고 있는 제이에스피브이. 앞으로 한국을 대표하는 태양광 전문기업으로 성장할 것으로 기대된다.

 

<dklo216@ilyosisa.co.kr>

 



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<단독> 국방부, 내란 문건 ‘대청소 프로젝트’

[단독] 국방부, 내란 문건 ‘대청소 프로젝트’

[일요시사 취재1팀] 오혁진·김철준 기자 = 12·3· 내란 사태와 관련된 국방부 문건이 대규모로 파쇄된 것으로 파악됐다. 이 조치는 오영대 전 인사기획관의 지시로 이뤄졌다. 오 전 기획관은 검찰 특수본과 재판서 정보사와 수사2단 인사안의 문제점을 증언했던 인물이다. 자신이 비상계엄에 적극적으로 가담한 사실을 숨기기 위해 수사에 협조한 것으로 의심되는 대목이다. “올해 초 신년맞이 대청소라면서 문서를 대량으로 파쇄했다.” <일요시사>와 접촉한 국방부 직원들의 말이다. 파쇄된 문건들은 12·3 내란 사태와 관련된 자료라고 한다. 지시자는 오영대 전 국방부 인사기획관이다. 검찰 수사에 협조했던 인물로 알려져 있으나 실상은 다르다는 게 군 내부자들의 주장이다. 뭘 숨기나 안규백 국방부 장관이 지난달 말 취임하면서 시작한 첫 번째 군 개혁은 인사다. 신임 인사기획관에 일반 공무원 출신인 이인구 군사시설기획관을 임용한 건 안 장관이 강조해 왔던 ‘군 문민통제’와도 맞닿아 있다. 인사기획관은 본래 예비역 장성이 맡아왔다. 이 신임 기획관의 전임자였던 오 전 기획관도 예비역 준장 출신이다. 군 내부에서는 국방부에 여전히 12·3 내란 사태에 협조한 군인들이 남아 있다고 지적한다. 핵심으로 인사기획관실의 총괄과이자 인사기획관의 일정, 예산 등을 모두 관리하는 인사기획관리과가 언급된다. 다수의 국방부 관계자들은 “오 전 기획관은 물러났지만 책임져야 할 다수의 인물이 아직 자리를 보전하고 있다”고 전했다. 이 부서의 간부들은 전부 육군사관학교 출신이다. 과장 김모 대령은 오 전 기획관이 대령이었을 때 소령으로 근무했고, 총괄 이모 중령은 오 전 기획관이 특전사 여단장을 역임했던 1공수여단서 중대장과 707중대장을 거쳤다. 장군인사팀장 김모 대령은 김용현 전 국방부 장관이 수도방위사령관으로 근무했던 시절 비서실장을 역임하기도 했다. 김 전 장관과 가깝거나 육사 출신인 이들이 국방부 인사의 핵심부서인 인사기획관리과에 포진하면서 계엄 실행을 위한 보직 이동이 이뤄진 셈이다. 김 전 장관은 실제 대통령경호처장일 때부터 노상원 전 국군정보사령관과 군 인사에 대해 논의했다. 직무에서 배제되지 않은 인사기획관리과 간부들은 ‘장관이 모든 책임을 오 전 기획관에게 묻는 형식으로 퇴직을 시켰으니 우리는 지시를 받아 어쩔 수 없이 한 것처럼 조용히 지내면서 정부초기 개혁의 소나기만 피하면 진급 가능’이라며 서로서로 쉬쉬하고 있다고 한다. <일요시사> 취재를 종합하면 인사기획관리과 간부들은 내란 이후인 지난해 12월 중순 오 전 기획관의 지시에 따라 문건 파쇄를 계획했다. 김 전 장관이 물러난 이후 인사기획관리과장 김 대령 및 총괄인 이 중령 외에는 계획되지 않은 대면보고는 금지했고 내부 보안에 심혈을 기울였다. 인사과 간부들 계엄 실패 후 12월 계획···1월 파쇄 “지시자는 검찰 수사 응했던 오영대 전 인사기획관” 한 달여 뒤 이 중령은 모든 과에 ‘신년맞이 대청소’를 하라고 전파했다. TF 자리 배치와 오래된 문건을 정리한다며 유독 인사기획관리과만 복도로 책상을 빼고, 대량 세절이 가능한 세절실을 예약해 엄청난 양의 문서들을 파쇄했다. 여기엔 내란 핵심 파일도 포함된 것으로 파악됐다. 안 장관은 이와 관련해 국회에서 오 전 기획관에게 여러 차례 질문한 바 있다. 당시 오 전 기획관이 당황해하며 우물쭈물하는 모습이 담긴 동영상이 퍼지기도 했다. 이 중령은 동영상을 보며 웃는 직원들의 명단과 안 장관에게 제보한 인물을 색출하기 위해 탐문 활동을 벌여 오 전 기획관에게 추정해 보고했다. 이들은 모두 오 전 기획관으로부터 승진추천, 성과상여금, 각종 포상 등 인사상 불이익을 본 것으로 전해진다. 이들이 문건을 파쇄한 이유는 내란에 적극적으로 가담했기 때문으로 보인다. 내란 당일 오후 10시가 넘은 시각임에도 퇴근하지 않고 사무실에 있던 오 전 기획관의 지시를 받은 이 중령은 각 과의 총괄 담당자들을 소집해 ‘계엄 선포가 됐는데 선제적으로 인사 관련 조치를 왜 안 하냐’ ‘합참에는 계엄사령부가, 지작사령부에는 지역계엄사령부가 곧 창설될 텐데 각 군 본부 및 지작사와 인사 지침을 협의해 계엄령 취지에 맞게 배포하라’고 강조했다. 특히 오 전 기획관은 계엄 해제 결의안이 국회 본회의 테이블을 통과했음에도 합동참모본부 전투통제실에서 이 중령에게 “(계엄이) 해제되긴 했는데 다시 시행될 수도 있으니 빨리 계엄사 창설 지원을 위한 인사 조치를 완성하고 지작사 병력에 대한 휴가 지침 및 통제 등 건의 사항을 받아보라”고 지시한 것으로 알려졌다. 오 전 기획관은 내란 직전까지 김 전 장관의 의중에 따라 군 인사를 반영했다. 최근 내란 특검팀이 군 장성급 인사 자료 확보에 나선 것도 이에 관해 들여다보기 위한 것으로 확인됐다. 특검팀은 최근 국방부 장군인사팀과 육군본부 장군인사실 등을 압수수색해 해당 부서 내 인사 관련 파일 등을 확보했다. 정치권에선 지난 2023년 11월과 지난해 4월 이례적인 인사가 이뤄졌다는 지적이 제기됐다. 진급에 절박한 군 인사들을 계엄 실행 세력으로 활용했단 의혹이다. 더불어민주당 추미애 의원은 “윤석열정부 장군 인사는 특이하고, 이례적인 경우가 유독 많았다”며 “인사를 통해 군을 장악하고, 내란을 준비했다는 의혹 관련 특검의 철저한 수사가 필요하다”고 말했다. “2·3차 계엄 대비 문건 없애” 증거 인멸 국회서 해제 불구 지작사와 인사 논의? 내란중요임무종사 혐의로 재판에 넘겨진 여인형 전 방첩사령관, 이진우 전 수도방위사령관, 곽종근 전 특수전사령관은 지난 2023년 11월 인사에서 소장에서 중장으로 진급했다. 박안수 전 계엄사령관은 ‘75주년 국군의 날 행사기획단장 겸 제병지휘관’ 등 한직에서 2023년 10월 육군참모총장에 발탁됐다. 지난해 4월엔 지휘부에 이어 작전본부 인사가 이어졌다. 원천희 당시 육군 소장이 4차 진급으로 합참 정보본부장으로 승진했고, 이승오 소장은 군단장을 거치지 않고 합참 작전본부장으로 진급했다. 안찬명 당시 육군22사단장은 임명 5개월 만에 합참 작전부장으로 보직을 옮겼다. 통상 사단장은 1년 반~2년가량 보직을 맡는다. 군 안팎에서 이례적이란 평가가 나왔던 이유다. 경질 위기이던 문상호 전 정보사령관은 유임됐다. 그는 지난해 6월 정보사 군무원의 블랙요원 명단 국외 유출 사건 및 박민우 전 정보사 100여단장과의 갈등 등으로 논란의 중심에 섰다. 당시 국방부 장관이던 신원식 전 안보실장은 지난해 8월 국회에서 “후속 조치를 강하게 할 생각”이라고 언급했지만, 다음 달 본인이 장관직에서 물러났다. 검찰 비상계엄 특별수사본부는 군 관계자에게서 “노 전 사령관과 김 전 장관이 장군들 인사에 대해 논의했고 오 전 기획관에게 전달됐다”는 진술을 확보한 바 있다. 위기감을 느낀 오 전 기획관은 특수본 수사에 적극적으로 협조하기 시작했다. <일요시사>가 입수한 오 전 기획관의 특수본 진술조서를 보면 그는 “신원식 (전 국방부) 장관이 저와 원천희 국방부 정보본부장에게 문 전 사령관에 대한 보직해임·정보사령관 교체 검토를 지시했으나 지난해 9월6일, 김 전 장관이 취임하면서 문 전 사령관에 대한 ‘현 보직 유지’를 지시했다”며 “납득하기 어려운, 이해하기 어려운 인사였다”고 했다. 앞뒤 달랐다 오 전 기획관은 “(문 전 사령관이 박 준장으로부터 고소당한 혐의가) 어느 정도 사실로 확인됐지만 문 전 사령관에 대한 인사 조치는 없었다”며 “공론화된 문제고 어느 정도 사실로 확인됐는데도 이렇게 유야무야 넘어가는 일은 거의 없다고 생각한다”고 말했다. <hounder@ilyosisa.co.kr> <kcj5121@ilyosisa.co.kr>