대한상의 차기회장 쟁탈전

  • 김설아 sasa7088@ilyosisa.co.kr
  • 등록 2013.07.15 13:55:41
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보일듯 말듯…안갯속 ‘포스트 손경식’

[일요시사=경제1팀] 손경식 회장이 가족을 위해 CJ로 떠남에 따라, 수장을 잃은 대한상공회의소에 빨간불이 켜졌다. 최근 경제민주화 흐름 속에서 업무도 많아진데다 역할도 무거워졌기 때문이다. 관심은 자연스레 후임 회장에 누가 오를지에 쏠리는 분위기다. 3∼4명의 이름이 벌써 하마평에 오르고 있는 상태다.



손경식 회장이 임기 1년7개월을 앞두고 대한상의 회장직에서 사임했다. 표면적 이유는 위기에 놓인 CJ그룹의 비상경영에 전념하기 위해서다. 손 회장은 최근 구속된 이재현 CJ그룹 회장의 외삼촌으로, 이 회장 구속된 다음날 CJ그룹 비상경영위원회 위원장직을 맡았고, 1주일이 지난 후 바로 사퇴 한 상황이다. 그러나 일각에선 CJ그룹의 모럴해저드 논란에 재계 단체장 자리가 부담이었을 것이라는 판단이 나오고 있다.

본격 후임자 찾기

손 회장은 2005년 11월 박용성 당시 회장의 중도사퇴 이후 대한상의 회장을 맡아 잔여 임기 4개월을 대신했다. 2006년 3년 임기를 시작했고 2009년 20대 회장에 다시 선출, 지난해 21대 회장에 선출되면서 세 번째 연임에 성공했다.

경제를 보는 뛰어난 식견 외에도 재계의 신망이 두터운 손 회장은 지난 8년간 대한상의를 이끌어 오면서 전국 14만 회원 기업을 대표해 정부와 기업의 가교 역할을 훌륭히 수행했다는 평가를 받았다.

대한상의는 손 회장의 뒤를 이을 후임자 찾기에 열을 올리는 모습이다. 이르면 이달 말 열릴 예정인 서울상의 의원총회에서 선출되는 서울상의 회장이 맡게 된다. 차기 회장은 회비 납부 비중이 가장 큰 서울상의 회장이 대한상의 회장을 겸직하는 게 관례이기 때문이다. 차기 회장 선출 때까지는 이동근 대한상의 상근 부회장이 회장 직무를 대행한다.


회장 선출은 호선에 의해 합의 추대하는 것이 관례지만 경쟁이 치열하면 투표를 통해 뽑기도 한다. 그간의 관례는 16명으로 구성된 서울상의 부회장단 중 1명을 합의 추대하는 것이었다.

현재 서울상의 부회장은 지난 3월 부회장단 개편에 따라 강덕수 STX팬오션 회장, 강호문 삼성전자 부회장, 김반석 LG화학 부회장, 김영대 대성산업 회장, 김원 삼양홀딩스 부회장, 김윤 대림산업 부회장, 김희용 동양물산기업 회장, 심경섭 한화 사장, 박용만 두산 회장, 서민석 동일방직 회장, 신박제 엔엑스피반도체 회장, 우석형 신도리코 회장, 이승한 홈플러스 회장, 이인원 롯데쇼핑 부회장, 지창훈 대한항공 사장, 하성민 SK텔레콤 사장 등이다. 

이 가운데 오너가 부재중인 한화나 실적과 재무개선이 힘써야 할 대한항공, 사실상 그룹 해체 절차를 밟는 STX 등은 대한상의 회장을 맡을 겨를이 없는 것으로 평가된다.

부회장단 16명 모두 후보군…추대?투표?
박용만 유력…서민석·김영대·김원 물망

재계를 대표하는 대한상의인 만큼 오너 일가에서 회장이 나와야 한다는 얘기도 나온다. 이렇게 되면 박용만 두산그룹 회장, 이승한 홈플러스 회장, 서민석 동일방직 회장, 신박제 엔엑스피반도체 회장, 김희용 동양물산기업 회장, 박진선 샘표식품 사장 등으로 압축된다.

그 중에서도 박 회장이 유력한 차기 후보로 거론되고 있다. 두산그룹과 대한상의의 인연이 남다르고, 최근 박 회장이 활발한 대외활동을 벌이고 있기 때문이다.

박 회장과 대한상의 인연은 선대까지 거슬러 올라간다. 박 회장의 선친인 고 박두병 두산그룹 초대 회장이 대한상의 회장을 지냈고, 그의 형인 박용성 대한체육회 명예회장도 지난 2000년 제17대 대한상의 회장에 취임한 바 있다. 여기에 전문경영인이었던 정수창 전 두산 회장까지 포함하면 두산은 총 세 명의 대한상의 회장을 배출했다.

박 회장이 지난해 ‘두산 웨이’를 선포하고 그룹의 내적 기틀을 닦아 놨던 만큼 이번이 대한상의 회장으로 나서 대외적 역량을 확대할 수 있는 기회라는 시각도 있다. 다만 55년 생으로 상대적으로 젊은 나이인 박 회장이 고령이 많은 상의 회장단의 수장으로서, 재계를 이끌 수 있을지에 대한 우려도 나온다.


일각에서는 정부에 쓴소리를 마다하지 않은 홈플러스의 이 회장이나 평소 대한상의 일에 적극적인 동일방직의 서 회장, 엔엑스피반도체의 신 회장 등을 꼽기도 한다.

특히 지난해 세계상공회의소연맹(WCF) 이사회에서 부회장으로 선임된 신 회장은 대한핸드볼협회장, 대한올림픽위원회 부위원장, 대한체육회 부회장, 아시아 경기단체총연합회장 등 그동안 대외 활동이 활발했던 점에서 유력후보로 꼽힌다.

젊은 수장 나오나

이와 관련 재계 한 관계자는 “대한상의 회장은 한중민간경제협의회 회장, 세제발전심의위원회 위원장, 환경보전협회 회장, 코리아외국인학교재단 이사장 등 무려 50개 안팎의 다른 직함도 수행해야 하기 때문에 학식과 신망 등을 갖추지 않고서는 업무 수행이 힘들다”며 “여러 가지 조건에 부합하는 박용만 회장이 유력하지만 나이 등을 고려할 때 대한상의 수장이라는 막중한 책임감을 떠맡을지 의문”이라고 말했다.

또 다른 관계자도 “과거 전경련 회장 선출을 놓고 진통을 겪은 사례를 볼 때 ‘이동근 체제’가 상당기간 이어질 수 있다”며 “최근 국회에서 기업 관련 입법도 활발해지고 노동문제도 많아지면서 상의의 중요성이 점점 커지고 있는데, 수장의 공석으로 적잖은 진통이 예상된다”고 강조했다.

경제민주화 입법으로 정부와 재계 사이에는 묘한 긴장감이 흐르고 있어 누가 회장이 되든 손 회장만큼의 무게감과 신망, 식견을 내보이기엔 시간(?)이 걸릴 것으로 보인다. 손 회장의 공백은 한동안 회자될 전망이다.


김설아 기자 <sasa7088@ilyosisa.co.kr>


<기사 속 기사>

대한상의 떠난 손경식 회장은?

CJ그룹이 이재현 회장 구속 이후 비상경영에 돌입하고 손경식 CJ그룹 공동회장을 위원장으로 하는 그룹경영위원회를 발족했다. 1939년생으로 경기고와 서울대 법대를 졸업한 손 회장은 이 회장의 모친인 손복남 여사의 동생으로 이 회장의 외삼촌이다. 한일은행과 삼성전자에서 근무한 뒤 삼성화재 대표이사 사장직을 거쳐 1994년부터 CJ 대표이사 회장직을 맡고 있다. 실제 그는 이 회장이 경영 전면에 등장하기 이전인 2000년대 초반까지 CJ그룹을 진두지휘해 왔다. 

때문에 손 회장은 오너 일가에 버금가는 실권을 행사할 수 있다는 점에서 CJ그룹의 위기 상황을 헤쳐 나갈 적임자로 평가받고 있다. 손 회장은 위기 때마다 CJ그룹을 구해낸 해결사로도 유명하다. 

1993년 삼성그룹에서 CJ그룹(옛 제일제당)이 분리될 때, 손 회장은 자신이 보유한 옛 안국화재 지분을 이건희 삼성전자 회장의 제일제당 지분과 맞바꾸면서 분리 과정을 성공적으로 마무리 했고 어려운 시기마다 빠른 의사결정으로 해결사 역할을 자처했다. 특히 2005년부터 대한상공회의소 회장을 지내면서 국내 정·관계 인맥이 두터운 것도 적임자로 꼽히고 있다.


한편, CJ그룹은 손 회장 외에 이미경 부회장, 이채욱 CJ대한통운 부회장, 이관훈 CJ 사장, 김철하 CJ제일제당 사장 등 5명으로 그룹경영위원회를 구성해 이 회장의 빈자리를 메우게 된다. <아>



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<단독> 한의대 졸업준비위 ‘강제 가입’ 논란

[단독] 한의대 졸업준비위 ‘강제 가입’ 논란

[일요시사 취재1팀] 안예리 기자 = 전국 한의과대학교에는 ‘졸업준비위원회’가 존재한다. 말 그대로 졸업 준비를 위해 학생들이 자발적으로 만든 조직이다. 하지만 내부에서는 “명목상 자발적인 가입을 독려하는 듯하지만 실질적으로는 강제로 가입할 수밖에 없는 구조”라는 지적이 잇따르고 있다. 졸업준비위원회(이하 졸준위)는 졸업앨범 촬영, 실습 준비, 학번 일정 조율, 학사 일정과 실습 공지, 단체 일정뿐 아니라 국가시험(이하 국시) 대비를 위한 각종 자료 배포를 하고 있다. 매 대학 한의대마다 졸준위는 거의 필수적인 조직이 됐다. 졸준위는 ‘전국한의과대학졸업준비협의체(이하 전졸협)’라는 상위 조직이 존재한다. 자료 독점 전졸협은 각 한의대 졸업준비위원장(이하 졸장)의 연합체로 구성돼있으며, 매년 국시 대비 자료집을 제작해 졸준위에 제공한다. 대표적으로 ‘의텐’ ‘의지’ ‘의맥’ ‘의련’ 등으로 불리는 자료집들이다. 실제 한의대 학생들에게는 ‘국시 준비의 필수 자료’로 통한다. 국시 100일 전에는 ‘의텐’만 보는 사람도 있을 정도다. 학생들 사이에서는 “졸준위가 없으면 국시 준비 자체가 어려워진다”는 말이 정설이다. 한의계 국시는 직전 1개년의 시험 문제만 공개되기 때문에 시험 대비가 어렵기 때문이다. 국시 문제는 오직 졸준위를 통해서만 5개년분 열람이 가능할뿐더러, 이 자료집은 공개자료가 아니라서 학생이 직접 구할 수 있는 방법이 없다. 사실상 전졸협이 자료들을 독점하고 있는 셈이다. 이 자료집을 얻을 수 있는 경로는 단 하나, 졸준위를 결성하는 것이다. 졸준위가 학생들의 투표로 결성되면 전졸협이 졸준위에 문제집을 제공한다. 이 체계는 오랫동안 유지돼왔고, 학생들도 졸준위를 통해 시험 자료를 제공 받는 것이 ‘관행’처럼 받아들여왔다. 이 때문에 졸준위는 반드시 결성돼야만 한다는 기조가 강하다. 학생들의 반대로 졸준위가 결성되지 않을 시 전졸협은 해당 학교에 문제를 제공하지 않기 때문이다. 졸준위 결성은 모든 학생들의 가입 동의를 얻어야 가능하다. 졸준위 가입 여부는 실질적으로 선택이 아니다. 자료집은 전졸협을 통해서만 제공되기 때문에, 졸준위에 가입하지 않으면 불이익을 받는다는 인식이 학생들 사이에서 강하게 자리 잡았다. 학생들은 “문제를 얻기 위한 목적이 가장 크다”고 말한다. 졸준위가 결성되지 않을 경우 현실적으로 문제집을 받아볼 수 있는 마땅한 대안이 없기 때문이다. 이 때문에 졸준위는 학생들의 해당 학년 학생들을 모두 가입시키는 것이 목적이다. 실제 한 대학교에서는 졸준위 결성을 위한 투표를 진행했는데 익명도 아닌 실명 투표로 진행됐다. 처음에는 익명으로 진행했지만 반대자가 나오자 실명 투표로 전환한 것이다. 이 과정에서는 반대 의견이 나오기 어렵다. 실명으로 투표가 진행되는 데다, 반대표를 던질 경우 이후 자료 배포·학년 일정에 불이익이 있을 수 있다는 두려움 때문이다. 졸준위 결성, 실명 투표로 진행 가입시 200만원 이상 납부 필수 문제는 이 졸준위 가입이 무료가 아니라는 점이다. 졸준위에 가입하면 졸업 준비 비용(이하 졸비) 명목으로 학생들에게 돈을 걷는데, 그 비용이 상당하다. <일요시사> 취재 결과 한 대학교의 졸비는 3차에 걸쳐 납부하도록 했는데 1차에 75만원, 2차에 80만원, 3차에 77만원 등 총 232만원 수준이었다. 이는 한 학기 등록금에 맞먹는 금액이다. 금액 산정 방식은 졸준위 가입 학생 수에 따라 결정되는데, 한 명이라도 빠지게 되면 나머지 인원의 비용 부담이 커지게 된다. 심지어 2명 이상 탈퇴하게 된다면 졸준위가 무산될 수도 있다. 이 모든 사안은 ‘졸장’의 주도 하에 움직인다. 졸장은 학년 전체를 대변하며 전졸협과 직접 소통하는 역할을 맡는다. 실제 졸장을 선발하는 과정에서 “한 명이라도 탈퇴하면 안 된다”는 취지의 발언이 오갔을 정도다. 문제는 이뿐만이 아니다. 졸준위가 결성되면 가입한 모든 학생들은 졸준위의 통제를 받는다.<일요시사>가 입수한 한 학교의 규칙문에 따르면 졸준위는 다음과 같은 규정을 두고 있었다. ▲출석 시간(8시49분59초까지 착석 등) ▲교수·레지던트에게 개인 연락 금지 ▲지각·결석 시 벌금 ▲회의·행사 참여 의무 ▲병결·생리 결 확인 절차 ▲전자기기 사용 제한 ▲비대면 수업 접속 규칙 ▲시험 기간 행동 규칙 ▲기출·족보 자료 관리 규정 등이다. 학생들이 이 규정을 어길 시 졸준위는 ‘벌금’을 부과해 통제하고 있었다. 금액도 적지 않았다. 규정 위반 시 벌금 2만원에서 50만원까지 부과할 수 있도록 정해져 있었다. 가장 논란이 되는 부분은 병결이다. 졸준위는 병결을 인정하기 위해 학생에게 진단서 제출을 요구하고, 그 내용(질병명·진료 소견·감염 여부 등)을 직접 열람해 판단했다. 제출 병원에 따라 병결을 인정하지 않는다는 공지도 있었다. 한 병원의 진단서가 획일적이라는 이유에서였다. 단체가 학생의 개인 의료 정보를 열람해 병결 여부를 자체적으로 결정하는 방식은 학생들 사이에서 부담과 압박으로 작용했다. 질병이 있어도 벌금이 부과될 수 있고, 병결을 얻기 위한 절차가 학습보다 더 어렵다는 말도 나왔다. 규정에 대해 문제 제기를 하면 졸준위는 대면 면담을 하는 방식으로 대응했다. 이 과정에서 3:1로 면담을 진행하는 등 학생이 위축될 수 있는 방식을 행하기도 했다. 전자기기 사용 불가 규칙 어기면 벌금도 이 같은 문제로 탈퇴자가 발생하기도 했다. 실제 A 대학 졸준위 전체 학번 회의에서 밝혀진 내용에 따르면 한 학생은 규정에 문제를 느껴 졸준위 측에 탈퇴를 의사를 밝혀왔다. 이 회의에서는 그간 탈퇴 의사를 밝힌 학생과의 카톡 대화 전문이 학생들에게 공개됐다. 공개된 카톡 내용에는 탈퇴 과정이 담겨있었는데 순탄하지 않았다. 졸준위 측은 탈퇴 의사를 즉각적으로 승인하지 않았고, 재고를 요청하거나 면담하는 방식으로 요청을 지연했다. 해당 학생이 다시 한번 탈퇴 의사를 명확히 밝힌 뒤에도, 졸장은 “만나서 얘기하자”며 받아주지 않았다. 심지어는 이 대화를 공개한 뒤 학우들에게 ‘졸준위에서 이탈하지 않는다’는 취지의 서약서를 받아내기도 했다. 졸준위 운영이 조직 이탈 자체를 문제로 판단하고, 이를 최소화하기 위해 압박을 가한 정황이 확인되는 대목이다. 해당 학우는 탈퇴 확인 및 권리 포기 동의서에 서명한 뒤에야 졸준위를 탈퇴할 수 있었다. 탈퇴 이후에도 갈등은 지속됐다. 목격자에 따르면 시험 기간 중, 강의실 앞을 지나던 탈퇴 학생은 졸준위 임원 두 명에게 “제보가 들어왔다”며 불려 세워졌다. 임원들은 이 학생이 학습 플랫폼 ‘퀴즐렛’을 사용한 점을 언급하며, 그 자료 안에 졸준위에서 배포한 기출문제가 포함돼있는지를 확인해야 한다고 말했다. 이후, 졸준위에서는 퀴즐렛에 학교 시험 내용이 있다며 탈퇴자가 보지 못하도록 사용자를 색출하기도 했다. 한편, 전졸협은 10년 전 자체 제작한 문제집으로 논란된 적이 있다. 당시 한의사 국가고시 시험문제가 학생들 사이에서 사용되는 예상 문제집과 지나치게 유사하다는 의혹이 제기되면서 경찰이 수사에 착수했다. 시험이 끝난 직후 시험장 앞에서 수험생 60여명을 상대로 참고서와 문제집을 압수했고, 국가시험원까지 압수수색해 기출문제와 대조 작업에 들어갔다. 기형적 구조 문제가 된 교재는 ‘의맥’ ‘의련’ 등 졸준위 연합체인 전졸협이 제작·배포해 온 자료들이다. 학생들은 교재에 일련번호를 붙이고 신분증을 확인한 후 배포하는 등 통제된 방식으로 유통해 온 것으로 알려졌다. 제보자는 “학생들이 전졸협을 통해서만 기출문제를 구할 수 있는 구조는 기형적”이라며 “국가고시를 위해 몇백만원씩 돈을 받고 문제를 제공하는 건 문제를 사고파는 것”이라고 말했다. <imsharp@ilyosisa.co.kr>