뿌리내린 인종차별의 단면

약하다고 놀리지 말아요

[일요시사 취재1팀] 장지선 기자= 모든 종류의 차별을 금지해야 한다는 주장이 시대의 화두로 떠오르고 있다. 성소수자, 장애인, 비정규직 등 사회적 약자로 분류되는 이들은 변화를 촉구하고 있다. ‘다름’을 ‘틀림’으로 받아들이는 사회 분위기 자체를 뒤바꿔야 한다는 지적이다. 이들의 외침이 무색하게 최근 인종차별을 둘러싼 문제가 여기저기서 불거져 나오고 있다.
 

지난 4일 대전월드컵경기장서 치러진 우루과이와 포르투갈의 2017년 국제축구연맹(FIFA) 20세 이하(U-20) 월드컵 8강서 나온 세리모니를 두고 논란이 가라앉질 않고 있다. 이날 팀이 1-2로 뒤지고 있던 후반 5분 동점골을 터트린 우루과이의 페데리코 발베르데는 검지로 눈가를 잡아당기는 세리모니를 선보였다. 그의 세리모니는 아시아인을 조롱하는 걸로 비칠 수 있는 행위였다.

우습게 봤다간…

발베르데 역시 인종차별 의혹이 불거질 것을 의식한 듯 경기 후 자신의 SNS에 “제가 의도한 건 인종차별이 아니었다. 죄송하다”며 글을 올렸다. 가라앉는 줄 알았던 논란은 경기 후 우루과이 축구협회가 올린 사진 탓에 한 번 더 타올랐다. 

일부 선수들이 발데르데가 한 세리모니처럼 검지로 눈가를 잡아당기는 포즈를 취한 것이 사진에 담긴 것. 현재 FIFA는 해당 사안에 대해 조사 중이다.

U-20 월드컵 세리모니 논란처럼 동양인은 인종차별의 피해자가 되는 경우가 많다. 


어학연수를 위해 뉴질랜드에 3년간 머물렀던 한모씨는 “버스를 타고 가는데 뒤에 앉아 있던 남자 몇 명이 ‘칭챙총(아시아인 비하 용어)’이라고 외치면서 계란을 던져 낭패를 본 적이 있다”고 털어놨다. 

독일서 대학을 다니고 있는 지모씨 역시 “수업 중에 짓궂은 학생 몇 명이 코를 움켜쥐면서 마늘 냄새가 난다고 큰 소리로 놀려 민망했다”고 회상했다.

미국에선 백인 경찰이 흑인 용의자를 과잉 진압하거나 죄 없는 흑인을 향해 총을 발사해 문제가 된 경우가 종종 있다. 이 경우 분노한 흑인들이 시위를 주도해 도시 전체가 마비되는 사태까지 일이 번지기도 한다. 

인종차별 범죄는 그 뿌리가 깊은 만큼 폭발하는 방식도 다양하고 파괴력이 커 세계적인 문제로 비화될 때도 있다.

피해당하다 가해 늘어
지속·반복적 교육 필요

그에 반해 한국은 인종차별과 관련해 지금껏 큰 사건이 없었다. 피부색이나 상대가 가진 국적을 빌미로 폭력을 저지르는 일 역시 외국과 비교해 거의 없다고 봐도 무방할 정도다. 

하지만 실제 한국에 살고 있는 이방인들은 한국인의 인종차별에 서운함을 느꼈다고 토로한다. 1990년대 이후 국제결혼이 증가하면서 함께 늘어난 다문화 가정이 사회 전반에 뿌리내리면서 이들 자녀에 대한 차별이 수면 위로 올라왔다는 지적도 있다.


지난 4월3일 부산에 살고 있는 콜롬비아인 A씨가 페이스북에 글을 올렸다. 마트서 뛰어다니던 아이가 다칠 것을 우려해 제지하는 과정에서 인종차별적인 발언을 들었다는 내용이었다. 

A씨에 따르면 아이의 부모는 A씨의 국적을 폴란드로 착각해 ‘폴란드 새X’ 등의 욕설을 내뱉었고, 이후 국적이 콜롬비아로 확인되자 ‘폴란드보다 못사는 나라잖아. 콜롬비아 새X야’라며 인종차별 발언을 한 것으로 알려졌다. 

이 과정서 출동한 경찰은 별다른 제지가 없었다. A씨는 “한국인과의 대립을 피하세요. 절대 타인의 삶에 개입하지 마세요. 타인을 도와주려고도 하지 마세요”라고 글을 올렸다.
 

지난 3일 새벽에는 이태원의 한 유명식당서 인도인의 입장을 거부해 논란이 일어났다. 

해당 업소는 음식과 술을 팔고 게임도 할 수 있는 복합 문화공간이다. 인도서 온 키슬라이 쿠마르씨는 친구 4명과 함께 들어가려 했으나 신분증을 확인한 업소 관계자가 “노 인디안(Indian)”이라며 입장을 막았다고 주장했다. 

쿠마르씨는 당시 상황이 담긴 영상을 유튜브에 올렸다. 해당 영상을 본 누리꾼들은 업소 관계자의 행동이 명백한 인종차별이라고 비판했다.

지난 4월24일에는 가나 출신 방송인 샘 오취리가 자신의 SNS에 인종차별과 관련한 글을 올렸다. 

그는 개그우먼 홍현희씨가 흑인으로 분장하고 나온 <웃찾사>의 한 장면을 캡처해 자신의 SNS에 올리고 “TV에 이런 장면이 나오면 마음이 아프고 짜증나요. 앞으로 방송에서 이런 모습이 안 나왔으면 좋겠습니다”라고 적었다. 

그러면서 “피부색은 다르지만 피의 색깔은 같다. 다 같이 파이팅”이라고 덧붙였다. 홍씨의 분장이 흑인을 희화한 것으로 여겨져 공분을 사자 <웃찾사> 측은 “깊이 사과드린다”며 해당 영상을 삭제 조치했다.

샘 오취리는 지난 1월에도 JTBC 프로그램 <말하는 대로>에 출연해 2009년 한국에 온 직후부터 겪은 인종차별에 대해 고백했다. 

대학시절 지하철 빈자리에 앉았더니 “까만 새X가 한국 와서 뭐 하냐, 너희 나라로 돌아가라”며 대놓고 차별 발언을 들은 적이 있다는 것. 또 가나에 있는 친구들이 한국인들의 흑인에 대한 이미지 때문에 한국에 오기 겁난다는 말을 한 적이 있다고 털어놓기도 했다.

국내 거주 이방인들 서운함 토로
‘틀림’을 ‘다름’으로 받아들여야


한국 사회는 더 이상 단일 사회로 볼 수 없다. 외국인 노동자와 그 가족, 결혼 이주자, 유학생 등의 급격한 유입으로 지난해 6월말 기준으로 국내에 거주하는 외국인 수가 200만명을 넘어섰다. 전체 인구의 약 4%에 해당하는 숫자다. 

이 추세대로라면 2021년엔 국내 체류 외국인 수가 300만명에 이를 것으로 보인다. 하지만 사회적 흐름과 달리 한국인이 외국인 이주민을 보는 인식은 시간이 갈수록 퇴보하고 있다.

2015년 서울대 아시아연구소 한국사회과학자료원 자료에 따르면 2003년과 비교해 외국인 이민자에 대한 태도가 부정적으로 변한 사실이 확연히 드러난다. 

2003년에는 응답자의 과반(53.9%)이 외국인 이민자가 한국 경제에 도움을 줄 것이라고 응답했지만 12년 뒤인 2015년에는 44.9%로 10%p 가까이 줄었다. 반대로 범죄율을 높이고 있다는 응답은 33.1%서 46.6%로 크게 증가했다. 한국인의 일자리를 빼앗아간다는 응답도 23.6%서 29.7%로 높아졌다.

여성가족부가 지난해 3월 발표한 ‘2015년 국민 다문화수용성 조사’ 결과에 따르면 성인 기준 다문화 수용성 지수는 53.95점으로 나타났다. 4년 전 조사(51.17점)보다 약간 개선됐지만 외국인 이주민을 터부시하는 인식은 여전히 높았다. 

특히 외국인 노동자와 이민자를 이웃으로 삼고 싶지 않다는 응답은 31.8%로 미국(13.7%)이나 호주(10.6%) 등과 비교해 3배 가까이 높았다.


한국이 ‘인종차별 청정국’이라 불리고 있지만 마음속 깊이 내재된 편견의 벽은 아직 견고하다는 지적이다. 

편견의 벽 높아

전문가들은 “한국 사회가 단일민족으로 구성됐다는 생각서 벗어날 때가 됐다”며 “외국인 이주민들을 한국 사회로 통합하려 했던 과거 다문화 정책을 다양한 소수 문화가 정착할 수 있도록 다변화해야 한다”고 입을 모으고 있다. 또 “다문화 관련 교육이나 활동이 인식 개선에 영향을 미치는 만큼 지속적이고 반복적으로 진행할 필요가 있다“고 덧붙였다.



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<단독> 김건희 일가 연루 의혹 ‘선라이즈F&T’ 주주명부 공개

[단독] 김건희 일가 연루 의혹 ‘선라이즈F&T’ 주주명부 공개

갈수록 증폭되는 평택 논란 이제야 공개된 소소한 흔적 쉽게 거두지 못하는 의심 의미심장 세력 교체 과정 [일요시사 취재1팀] 양동주 기자 = 소문이 어느덧 사실처럼 인식되고 있다. 명확한 물증이 없는 가운데 파편적인 의혹이 덧씌워진 양상은 좀처럼 바뀌지 않고 있으며, 흐름을 파악할 만한 유의미한 흔적이 이제야 겨우 나왔을 뿐이다. 증폭된 의혹 뒤편에서 여전히 진실은 빼꼼히 잘 보이지 않는다. 2010년 9월 설립된 ‘선라이즈에프앤티’는 황해경제자유구역에 자리 잡은 유일한 농산물 가공 업체로, 그간 심심치 않게 밀수 의혹을 받아왔다. 가공 목적으로 수입한 농산물을 가공 없이 시중에 유통시켜 엄청난 차익을 봤다는 꼬리표가 뒤따랐다. 의혹하는 눈초리 선라이즈에프앤티가 취급했던 대다수 농산물이 고관세 품목이라는 점은 이 같은 의혹을 부채질했다. 그간 선라이즈에프앤티는 ▲녹두 ▲콩나물콩 ▲다대기(혼합양념) ▲생강 ▲마늘 ▲참깨 ▲팥 ▲서리태 등 높은 세율이 붙는 고관세 품목을 주로 수입했던 것으로 파악되고 있다. 한 예로 콩나물콩의 경우 그대로 들여와 국내에 유통하면 487% 관세가 부과되지만, 콩나물 재배 목적으로 수입하면 27%만 반영된다. 평택세관에 몸담았던 다수의 전직 세관공무원이 기업 출범 및 운영에 관여했다는 점도 선라이즈에프앤티를 부정적으로 보게 만들었다. 심지어 선라이즈에프앤티 이사진에 포함됐던 특정 세관 출신 임원이 한때 다이아몬드 밀수 사건에 이름이 오르내린 사례도 존재한다. 수년 전부터는 김건희씨 일가와 선라이즈에프앤티를 동일선상에서 바라보는 경향이 강해졌다. 선라이즈에프앤티의 밀수 의혹을 수차례에 걸쳐 제기했던 공익 제보자 이성열씨가 재판에 연루되는 과정에서 김건희씨의 모친인 최은순씨가 거론됐던 게 이 같은 흐름에 불을 지핀 형국이다. 이런 가운데 정치평론가인 장성철 공론센터 소장이 최근 ‘평택항’을 언급하자, 김건희씨 일가와 선라이즈에프앤티 간 연관성은 사실처럼 받아들여질 정도가 됐다. 장 소장은 SBS라디오 <김태현의 뉴스쇼>가 운영하는 유튜브 방송에 출연해 김건희씨 일가의 수상한 물건 수입 의혹과 관련한 이야기를 전했다. 장 소장은 “최은순씨가 주인으로 있는 농수산물 수입업체에서 이상한 것을 들고 오려고 하다가 걸려서 (김건희) 오빠와 김건희씨가 그것을 무마시키려고 여러 가지 이상한 (일들을 했다고 한다)”며 “어떤 물건인지 구체적으로 밝히지는 않았지만, 부적절한 물건인 것으로 추정되고 있다”고 말했다. 급기야 선라이즈에프앤티의 폐업이 알려지자, 의혹은 그야말로 걷잡을 수 없이 커진 양상이다. 선라이즈에프앤티는 국세청 사업자 과세 유형 조회 결과 지난 10일자로 폐업한 것으로 확인되고 있다. 폐업자로 조회된 지난 10일은 김건희 특검법이 공포된 시기와 맞물린다. 물론 꾸준히 의혹이 제기된 것과 별개로, 김건희씨 일가와 선라이즈에프앤티 간 연관성을 입증할 만한 확실한 단서는 없는 상황이다. 특히 주주명부가 지금껏 외부에 공개되지 않았다는 게 의혹과 진실을 구분 짓기 어렵게 만들고 있다. 이런 의미에서 <일요시사>가 최초 입수한 주주명부는 간접적으로나마 의문을 풀 수 있는 열쇠로 작용할 여지를 남긴다. 의문 해소 첫 단추 2022년 10월 작성된 ‘카리나에프앤티(선라이즈에프앤티에서 2020년 9월 상호 변경) 주주명부’를 검토한 결과 주주는 총 17명, 발행주식은 91만8400주(1주당 5000원)로 확인됐다. 2010년 9월 자본금 5억원으로 설립된 선라이즈에프앤티는 수차례 증자를 거쳤고, 해당 시기에 자본금을 45억9200만원으로 늘린 상태였다. 일단 주주명부에서는 김건희씨 일가의 이름을 찾을 수 없다. 대신 경영권 교체 과정이나마 엿볼 수 있을 뿐이다. 법인 등기와 주주명부를 교차 검증한 결과를 토대로 추정하면, 표면상 선라이즈에프앤티 지배 세력은 ‘전직 세관공무원(설립~2018년 중순)→지엔티에이치(~2020년 중순)→킴스에O엔O(~2022년 초순)→동OO앤에스(~2025년 6월)’ 순으로 변경된 흐름이다. 첫 번째 경영권 교체는 ‘펀딩하이 연체 사건’과 함께 발생했다. 펀딩하이는 중국·동남아시아에서 농산물을 수입하는 업체에 돈을 빌려 주고, 투자자들에게 15% 이상 수익을 보장하는 펀딩 상품으로 인기를 끌던 P2P 업체였다. 그러나 펀딩하이는 2018년 6월20일 ‘마늘 시즌2-17차(모집 금액 3억원, 차주 승리산업)’ 펀딩 상품의 연체를 시작으로 ▲세척 당근 시즌2-18차(모집금액 5억원, 차주 지엔티에이치) ▲김치 펀딩 2차(모집금액 1억2000만원, 차주 상아농산) ▲번데기 펀딩 1차(모집금액 1억8000만원, 차주 월량완코리아) 등에서 차주의 투자금 상환 실패를 알렸다. 연체 금액은 ▲지엔티에이치 29억원 ▲승리산업 33억원 ▲상아농산 11억8000만원 ▲월량완코리아 1억8000만원 등 총 75억6000만원에 달했다. 급기야 펀딩하이는 연체율 100%를 찍은 채 영업을 중단했다. 상환 실패 이후 차주 사이에 관련성이 드러났다. 지엔티에이치와 승리산업에서 대표이사였던 윤석호씨는 두 회사 지분을 각각 60%, 100% 보유 중이었다. 또한 월량완코리아 사내이사로도 등재돼있었다. 연체가 발생한 직접적인 사유는 선라이즈에프앤티를 대상으로 한 지분 투자였다. 지엔티에이치는 펀딩받은 금액을 농산물을 들여오는 데 쓰지 않고, 선라이즈에프앤티 주식을 매입하는 데 활용한 것으로 뒤늦게 확인됐다. 이를 계기로 지엔티에이치는 2018년 6월경 주식 16만1400주를 확보한 선라이즈에프앤티 최대주주로 올라섰다. 지엔티에이치가 지배력을 확보한 이후 선라이즈에프앤티 임원 명단에 변화가 목격됐다. 선라이즈에프앤티 초창기부터 함께했던 사내이사와 부친에 이어 회사에 몸담았던 대표이사를 대신해 지엔티에이치가 끌어들인 얼굴들이 등기임원 자리를 꿰찼다. 정작 지엔티에이치는 연체 발생 넉 달 후인 2018년 10월 보유 중이던 선라이즈에프앤티 주식을 ‘란릉현래보식품유한공사’에 넘겼다. 펀딩하이 투자자들과의 소송전이 불거지자 중국에 본거지를 둔 우군에 주식을 양도한 모양새였다. 거듭되는 교체 수순 두 번째 경영권 교체는 ‘킴스에O엔O’ 측이 선라이즈에프앤티의 주체로 올라서는 과정에서 발생한 것으로 보인다. 충청권에 본적을 둔 킴스에O엔O는 2022년 10월 기준 선라이즈에프앤티 주식 10만8200주를 확보한 것으로 확인됐다. 킴스에O엔O 대표이사의 친인척이 보유한 주식 13만2800주를 합산하면 우호 주식은 24만주 안팎이다. 기존 지엔티에이치 측 우호 세력(란릉현래보식품유한공사 16만1400주+마송재 3만주)과 비교해 5만주 가까이 격차를 벌린 셈이다. 킴스에O엔O 측이 선라이즈에프앤티 주식을 대량 매입한 시기는 2020년 중후반으로 추정된다. 이 무렵 선라이즈에프앤티 등기임원 구성이 크게 요동쳤다는 점을 통해 짐작 가능한 사안이다. 실제로 지엔티에이치가 지배력을 발휘하던 2018년 7월 대표이사에 선임됐던 김정일 대표는 2020년 3월 해임됐다. 2018년 9월 취임했던 또 다른 대표이사 역시 당해 10월을 넘기지 못한 채 사임했다. 공석이 된 주요 등기임원 자리는 킴스에O엔O 측 인물로 채워졌다. 킴스에O엔O 대표이사가 2020년 10월 선라이즈에프앤티 대표이사로 취임했고, 해당 시기에 사외이사, 감사 등 등기임원 전원이 새 얼굴로 교체됐다. 킴스에O엔O에 이어 지배 세력으로 등장한 곳은 식료품 제조업을 영위하는 동OO앤에스였다. 이 회사는 2022년 10월 기준 주주명부에 선라이즈에프앤티 주식 41만주(지분율 44.64%)를 보유한 단일 최대주주로 등재돼있다. 여기에 우호 세력(글로O포O 1만주+김성수 2만주+김종봉 788주)의 주식을 합산하면 지분율은 50%에 육박한다. 동OO앤에스는 사실상 선라이즈에프앤티를 인수하고자 만든 업체로 비쳐질 여지를 남긴다. 2022년 2월 출범 당시 자본금 10억원짜리였던 동OO앤에스는 불과 두 달 만인 2022년 4월14일 자본금을 21억원으로 두 배 이상 키웠다. 공교롭게도 동OO앤에스가 설립 이후 8개월 사이 선라이즈에프앤티 주식 41만주를 확보하는 과정에서 투입한 금액은 총 20억5000만원이었다. 이는 동OO앤에스 자본금 21억원이 선라이즈 주식 41만주를 매입하는 데 쓰였을 가능성에 주목하게 만든다. 게다가 선라이즈에프앤티는 기존 61만8400주였던 발행주식을 2022년 4월22일 91만8400주로 30만주 확대했다. 동OO앤에스가 자본금을 21억원으로 확충한 지 8일 만이다. 선라이즈에프앤티가 발행주식을 30만주 늘린 덕분에 동OO앤에스는 상대적으로 수월하게 주식 41만주를 확보한 형국이다. 동OO앤에스가 선라이즈에프앤티를 지배하는 위치로 올라설 무렵에 선라이즈에프앤티 임원 구성은 또 한 번 바뀌었다. 동OO앤에스 대표이사가 사내이사, 글로O포O 대표이사가 사외이사에 이름을 올렸고, 김성수 대표이사가 신규 선임됐다. 이후 김성수 대표는 선라이즈에프앤티 폐업 전까지 자리를 지킨 것으로 확인되고 있다. 되짚어보는 연결고리 한편 일각에서는 김건희씨 일가에서 선라이즈에프앤티에 영향력을 행사했다면 그 시기는 지엔티에이치 측이 지배력을 상실한 이후일 것으로 추정하고 있다. 그나마 킴스에O엔O 혹은 동OO앤에스와의 연관성이 높다고 보는 것이다. 한 경찰 관계자는 “김건희씨 일가에서 선라이즈에프앤티에 관여한 직접적인 흔적이 발견되지 않았지만, 만약 영향력을 행사했다면 그 시기를 2021년 이후로 특정해볼 수 있을 것”이라며 “항간에 떠도는 마약 적발 여부는 2022년 근방으로 얘기가 오가는 상황”이라고 말했다. <heatyang@ilyosisa.co.kr>