[일요시사=경제1팀] GS그룹이 오너일가 '승진 잔치'를 벌였다. 반면 주력 계열사인 GS건설의 상무보 임원은 약 10% 감축했다. 추가 '칼바람'이 몰아칠 것이라는 얘기도 나오고 있다. GS그룹은 "임원의 계열사 간 교류를 늘린 인사"라고 평가하지만 속을 들여다보면 오너 3∼4세를 챙기기에 급급했다. 인사 대상자 37명의 임원 중 오너일가는 무려 7명이 포진했다.

GS그룹이 2013년도 임원 인사를 발표했다. 지난 4일 GS그룹은 "GS칼텍스 허진수 부회장을 대표이사, GS칼텍스 대표이사로 있던 허동수 회장을 GS칼텍스·GS에너지 이사회 의장으로 선임하는 등 37명에 대한 임원 인사를 단행했다"고 밝혔다. 신임 허진수 대표는 허창수 GS그룹 회장의 친동생으로 허 회장과 사촌 간이다.

5촌조카까지 챙겨

허진수 대표는 고 허만정 GS그룹 창업주의 셋째 아들인 고 허준구 전 LS전선 명예회장의 셋째 아들로 고려대 경영학과와 미국 조지워싱턴대 국제경영학과를 졸업하고 1986년 호남정유에 입사해 정유영업본부·생산본부·석유화학본부·경영지원본부장 등 정유 산업의 생산에서 영업까지 전 분야에서 경험을 쌓았다.

이로써 GS칼텍스는 이사회 의장과 CEO가 분리돼, 각각 허동수 회장과 허진수 대표가 전담하는 체제로 운영되게 됐다.

그룹은 이를 포함해 대표이사 선임 2명, 사장 승진 1명, 부사장 승진 3명, 전무 승진 12명, 상무 신규 선임 17명, 전환배치 2명 등 37명의 임원인사를 단행했다. 이중 오너일가는 모두 7명이 포함됐다.

특히 허창수 GS그룹 회장의 아들인 허윤홍 GS건설 상무보를 상무로 승진시키고 허동수 회장의 장남인 허세홍 GS칼텍스 전무도 부사장으로 발령하는 등 오너 4세 인사를 단행했다.

허윤홍 상무의 승진은 재무팀장 시절 연결재무제표(IFRS)를 전산화해 계열사 재정을 투명하게 관리한 공로로 임원(상무보) 승진한 지 1년 만이다. 재계 일각에선 허창수 회장의 후계자인 허윤홍 상무가 본격적으로 경영수업에 나서는 것 아니냐는 시선도 보내고 있다. 1979년생인 허윤홍 상무는 2002년 LG칼텍스정유(현 GS칼텍스)에 입사한 뒤 2005년 GS건설로 자리를 옮겼다.

허세홍 부사장은 1969년생으로 IBM과 셰브런 미국 본사 및 싱가포르 법인 등에서 근무하다 2007년 GS칼텍스 싱가포르법인 부법인장 상무를 맡은 뒤 2009년 전무로 승진했다. 지난해부터는 여수공장 생산기획담당공장장으로 근무했다.

임원 10% 감축 추진…구조조정 칼바람 예고
오너일가는 '승진 잔치' 3∼4세 전면 배치

허창수 회장의 사촌 동생이자 허신구 GS 명예회장의 둘째 아들인 허연수 GS리테일 부사장은 사장으로 승진해 상품기획(MD)본부장 겸 정보서비스부문장을 담당하게 된다. 허신구 명예회장은 고 허만정 회장의 넷째 아들이다. 허연수 부사장은 고려대 전기공학 학사, 시라큐스 대학원 컴퓨터공학 석사 출신으로 LG상사 전기전자컴퓨터과에 입사해 새너제이, 싱가포르 지사장을 수행했다. 2003년 GS리테일로 옮겨 신규점 기획담당, 대형마트 점장, 편의점 사업부 상품구매 총괄, 영업부문 총괄 등을 거쳤다. 지난해부터 MD본부장으로서 편의점과 슈퍼마켓 사업의 상품구매 전체를 총괄해 왔다.

허창수 회장의 사촌인 허용수 GS에너지 전무는 부사장으로 승진해 GS에너지 종합기획실장 겸 GS플라텍 대표이사를 맡게 됐다. 5촌조카인 허준홍 GS칼텍스 부문장은 상무로 승진했다.

허연수 사장은 허신구 명예회장의 차남으로 고려대 전기공학과를 졸업하고 1987년 LG상사에 입사한 뒤 재경팀 부장, 싱가포르지사장, GS리테일 MD부문장 등으로 근무하며 경험을 쌓아왔다. 허완구 승산 회장의 아들인 허용수 부사장은 카이스트 경영학 석사 과정을 마친 뒤 GS홀딩스에 입사해 사업지원담당 상무를 거쳤다. 허완구 회장은 고 허만정 창업주의 다섯째 아들이다.

허준홍 상무는 허남각 삼양통상 회장의 장남으로 세브론에서 경력을 쌓고 2006년 GS칼텍스에 입사했으며 GS 오너일가들이 자본을 모아 렉서스 등 외제차 딜러 사업을 하는 센트럴모터스의 대주주로도 참여하고 있다.

임병용 GS 경영지원팀장 겸 GS스포츠 대표이사 사장은 GS건설 경영지원총괄(CFO)로 자리를 옮겨 그룹의 살림살이를 챙기게 됐다. 임 신임 CFO 선임을 두고 재계에선 "건설경기 침체 속에 좀 더 강력하고 철저하게 관리할 수 있는 CFO가 필요해 소방수를 투입한 것"이라는 해석을 내놓았다.

임 사장은 서울대 법학과를 나와 동 대학원에서 조세법을 전공했다. 대학 재학 시절 공인회계사, 대학원 재학 중 사법고시에 합격하고 수원지방검찰청 검사로 근무했다. 1991년 LG 구조조정본부에 입사한 후 LG텔레콤 전략기획부문장, GS그룹 사업지원팀장을 거쳐 2009년부터는 GS그룹 경영지원팀장을 맡아왔다. 2012년부터는 GS스포츠 대표이사를 겸직해왔다.

GS스포츠 대표이사는 장기주 GS건설 전무가 부사장으로 승진하면서 자리를 채우게 된다. 김기환 GS 상무, 김준식 GS홈쇼핑 상무 등 젊은 인재도 발탁했다. GS그룹 관계자는 "조직 안정에 역점을 둔 인사"라며 "불황에 대응하기 위해 관리부문을 강화하는 방향으로 인사가 이뤄졌다"고 말했다.

구조조정 임박?

하지만 오너일가 3∼4세들이 약진한 가운데 GS건설은 상무보 임원을 약 10% 감축했다. 일부는 상무보에서 부장으로 내려가기도 했다. 임원이 부장급으로 강등된 셈이다. 일부에서는 수주 영업이나 대외 업무 등이 제대로 될지 모르겠다는 말까지 나오고 있다.

추가 인력 구조조정 얘기도 나오고 있다. 임 신임 CFO 선임 때문이다. 임 CFO는 그룹측 자금통으로 알려져 있다. GS건설의 소방수로 투입된 만큼 자금뿐 아니라 인력재배치 등 조직개편도 병행하지 않겠느냐는 분석이다.

한종해 기자<han1028@ilyosisa.co.kr>